ΑΡΧΙΚΗ
Ο πληθυσμός της ΕΕ γερνάει ραγδαία. Σε πολλούς τομείς, η εξασφάλιση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού θα αποτελέσει, επομένως, μείζονα πρόκληση για τις επιχειρήσεις. Κατά συνέπεια, ο αριθμός των εργαζομένων που θα αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας τα επόμενα χρόνια θα είναι σημαντικά υψηλότερος από τον αριθμό των νέων εργαζομένων.
Υπάρχουν πολλές ενδείξεις ότι τα άτομα άνω των 50 ετών που συνεχίζουν να εργάζονται παραμένουν κοινωνικά ενεργοί και υγιείς. Επιπλέον, οι ηλικιωμένοι διαθέτουν μεγάλη εμπειρία, τεχνογνωσία και μπορούν να συμβάλλουν στην επιτυχία των εργοδοτών τους.
Τα άτομα άνω των 50 ενθαρρύνονται να επεκτείνουν τη δραστηριότητά τους, αλλά ταυτόχρονα βρίσκονται σε καταστάσεις αδύνατης διαχείρισης της σταδιοδρομίας από τους εργοδότες, τόσο για τη διατήρηση της απασχόλησης όσο και για την πρόσληψη. Είναι περισσότερο εκτεθειμένοι στη μακροχρόνια ανεργία και τα άτομα ηλικίας 60 έως 64 ετών έχουν χαμηλό ποσοστό συμμετοχής στην οικονομική ανάπτυξη.
Μελέτες και έρευνες έχουν δείξει ότι όσοι είναι ηλικίας 65 ετών και άνω ή "συνταξιούχοι" είναι έτοιμοι να εργαστούν ή να απασχοληθούν με μερική απασχόληση, γεγονός που θα μπορούσε σαφώς να καλύψει το "κενό" στην προσφορά εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού.
Άλλες έρευνες που αναφέρονται στην αξιολόγηση των ρόλων της επιχειρηματικότητας δείχνουν ότι η αυτοαπασχόληση των ηλικιωμένων ενισχύει την αυτοεκτίμησή τους και τους παρακινεί να αναλάβουν νέα καθήκοντα και να αποδώσουν καλά σε αυτά.
Συνοψίζοντας, υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα στην κατάρτιση των ηλικιωμένων, ενώ διευκολύνεται η επιχειρηματικότητα.
Σχετικά με το Έργο
Στόχος
Ειδικοί στόχοι
δράσουμε κατά του αναλφαβητισμού των ηλικιωμένων και να βελτιώσουμε τη χρήση των ψηφιακών εργαλείων για να καταστήσουμε αυτόν τον πληθυσμό πιο αυτόνομο
βοηθήσουμε τους ηλικιωμένους να ξεπεράσουν τα εμπόδια στην πρόσβαση σε ευκαιρίες
αντιμετωπίσουμε την πιθανή πηγή διακρίσεων λόγω ηλικίας
Πόροι
The ICC Project Team will create
Training program to improve digital skills for trainers and social workers
- Module 1: Digital Tools: introduction to the range of digital tools available to support migrant learners.
- Module2: Digital Strategies: Introduction to gamification, challenged-based learning and samples of free tools that embed these strategies
- Module3: Motivating and Supporting Learners
- Module4: Introduction to the Toolkit of Interactive Infographics for learners
- Module5: Cultural Awareness and Intercultural dialogue
- Module6: Cultural Mediation (opportunities and challenges) and how to manage this in the classroom
Διαδραστικό κιτ infographic
The infographic resources are interactive and require some digital skills as they will be available through the online platform. The trainers will help the beneficiaries to use the online material.
Η πλατφόρμα Mooc για την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων των επιχειρηματιών μεγαλύτερης ηλικίας
The ICC Learning Platform for fosters an inclusive digital learning environment for grantees that utilizes new learning and training technologies. All learning resources and training materials are available on the ICC MOOC.
Η πλατφόρμα Mooc για την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων των επιχειρηματιών μεγαλύτερης ηλικίας
Générations Solidaires Val d'Oise 95
Spectrum Research Centre CLG
Spectrum Research Centre (SRC) was established in 2017 to support young academics to bring their research into action. SRC was founded specifically at the request of local social and academic researchers and post-graduate students, who identified a local need to develop a space where research hypotheses and findings can be validated through local actions. At the outset, SRC aimed to support academics throughout their research activities; however, as the company has grown, the aim is now also to provide academics with opportunities to give their research a European perspective.
Website: https://spectrumresearchcentre.com/
INTEGRA FILDER E.V.
KU TU EOOD
KU TU EOOD is a marketing and communications agency and consultancy, focused on the development of attractive marketing, communication and advertising products for a wide variety of organisations and sectors. The company is also involved in European cooperation projects for providing non-formal education opportunities applicable to different target groups in the fields of language teaching and learning, integration of migrants, active citizenship, promotion of tolerance, anti-discrimination and inclusion of marginalized groups, facilitating access and inclusion on the labour market, etc.
Website: www.kutu-bg.eu
Contact person: Raya Stanachkova, office@kutu-bg.eu
ALIANCE LEKTORU a KONZULTANTU
INICIATIVAS DE FUTURO PARA UNA EUROPA SOCIAL COOP V
Iniciativas de Futuro para una Europa Social” (IFESCOOP) is a non-profit cooperative which works with the regional and local Public Administration (Regional Government and City Municipalities), Social Partners (Trade Unions and Employers Associations), as well as many other institutions and organisations in different fields, mainly related to adult education and vocational training. IFESCOOP provides vocational training for different target groups, where priority is given to specific disadvantaged groups such as migrants, women, disadvantaged people, etc.
At European level, “Iniciativas de Futuro para una Europa Social“ promotes and develops international projects within the framework of the programs of the European Union.
Web site: www.ifescoop.eu
Contact person: Fernando Benavente fernandoifes@gmail.com
ANKAA
Πιλοτική εκδήλωση
ICC National Seminars
During these events, the resources and educational materials of the ICC project are presented and shared with a very varied audience made up of representatives of local organizations and associative institutions, local authorities, adult education establishments, project beneficiaries, migrants and social workers.
These operational seminars will take place locally in France, Spain, Bulgaria, Germany, Ireland, Czech Republic. The objective is to present, demonstrate and test the ICC learning platform, with its potential users – social workers, as well as different stakeholders.
Νέα
Εδώ θα βρείτε όλα τα ενημερωτικά δελτία και τα δελτία τύπου για το έργο!
Ενημερωτικό δελτίο #1
Ενημερωτικό δελτίο #2
Ενημερωτικό δελτίο #3
Ενημερωτικό δελτίο #4
